Bybit 再次进行裁员 裁员比例约为30% 提供 N+3 赔偿
吴说 . 2022-12-04 . 交易所
吴说获悉,12月4日衍生品交易所 Bybit 宣布再次进行裁员,裁员比例为30%,将进行 N+3 赔偿。在今年6月 Bybit 已经宣布过一次裁员。

内部信部分内容如下:

我们都感知到由于美元的加息,美国的经济,以及离我们非常近的科技巨头们都遇到了各种困难。这折射到金融行业,更是引爆了近期的FTX事件等行业连带金融危机新闻,这也导致了数字货币行业,不可避免的如其他金融行业一样,被卷入新一轮的寒冬。比特币等主流币种价格伴随着风波也在走入新一轮的低谷期。从种种迹象观察,数字货币行业最严酷的寒冬期已到。
 
用户对于包括Bybit在内的所有交易平台,开始持谨慎态度。在这次风波中,Bybit 同样经历了用户离开,承受了社区的质疑,但我们保持一贯的低调稳健,以最专业,最透明的方式回答各种客户询问。再次赢得了客户和社区对于我们的信任。这也再次证明了我们的坚持是正确的:1.坚持做对的事情,即绝对保证用户资金安全2.坚持以一个长久和可持续性的理念管理公司3.严格的风控体系和全面的安全架构。
 
这些都让我们可以持久的运营下去,为用户打造一个靠谱的通往数字货币世界的方舟。我本人无比感谢在那段期间每日和我一起奋战的伙伴们。我们用行动证明了自己,没有辜负用户对我们的信任。
 
随着行业在触底熊市的深入,我们可预期的交易量和收入将会伴随市场走熊持续下降趋势。基于这个预期,我要号召全员和所有leader的思维模式必须进入生存模式。这代表公司一方面需要继续开拓新产品,另一方面缩紧开销。因此我心痛的宣布,公司会正式开启人员调整。在未来的几周,公司会做整体的组织架构调整和优化,每个部门都会面临不同程度的调整和结构化整合,整体被影响的伙伴在30%。其中包含了大小leader,元老级员工,对你们我个人无比感恩,他们对于Bybit 的贡献既然一起战斗过,我们就一直不会忘。
 
接下来公司会尽最大的努力妥善安排好伙伴们的待遇善后及工作交接。本次收到优化通知的同学我们将统一提供 N+3 的善后方案,并根据HR的政策予以落实。我们确保在公司能力范围内最后帮离职伙伴度过年底难关。其他的再就业支持也会一并提供给到大家。
 
在我们精简之后,整个组织都将注意力转移到以提升ROI方面的活动中。让我们做的每一个升级,每一个运营都给用户带来实际的利益。最后也提前感谢各位伙伴能够站好最后一班岗,完成职责内的交接,留下的bybit伙伴们,我们必将做一个好的接棒者,使命必达,让Bybit成为迎接牛市时候的第一个崛起者。


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